天気がはっきりしない日が続いています。風もだいぶん涼しくなって、昨日は十三夜です。秋の土用入りでもあります。(‘ω’)　季節の変わり目ですな～。ここからどんどん涼しさが増していきます。今年はラニーニャ現象の影響で、冬は例年より寒くなる…らしいですが、果たしてどうなりますかねー。

とはいえ、私は走り始めてからめっきり暑がりになってしまったので、まだ薄手のセーターとかうっすい上着で通勤とかしてますが…。(´ω｀)　寒いのが怖くなくなったのはちょっと嬉しいかも。前は急に寒くなったときのための備えとか万全すぎるくらいだったもんなー。今は「どうしても寒かったら走ろう」みたいな、いい加減な感じです（アレ。

以下ちょっと仕事の愚痴。

最近は仕事が忙しく、毎日ばたばたしています。今期から目標管理とかも厳しくなって、私は数値目標も掲げることになりました。みんないっせんまんとかにせんまんとか数値目標かかげてます。営業みたいだね。企画職のはずなんだけどね。まあいいけどね。

目標を書いたりそれに基づいて評価するのは別に悪いことではなくて（むしろ会社として当たり前で）、それ自体は学生の頃から何度となく繰り返されてきたプロセスではあるんだけれど、大人になってプライドが出てくると、なかなか受け入れがたいって人もいるのかなーなんて感じたりはしています。私は評価軸がはっきりするのでむしろ好きですが（ちゃんとやれば評価されるっていう明文化が嬉しい）、こんなので何が分かる、とか、課程が大事とか思ったり言っちゃったりする人もいるわけで、まあ気持ちは分かるけど、面と向かって会社に怒るのはなんか違うよなーって気もしたり。

かといって別に会社を全面的に信じているわけでもなく、たとえば私は兼務なんだけど、これって結局会社の都合のいいように私を2倍働かせることで人件費を削減した気になっているだけで、会社の体制としてそれでいいんかいって思ってたり、なんかいろいろもやもやする秋でもあります。仕事のボリューム的には全然やれる量ではあるんだけど、「やれるからやらせておけばいい」じゃなくて、会社の組織としてどういう風に運用したいのかとかが曖昧なところはあるのかなとか。

まあだからといって仕事やめたいとかそういう話じゃないんだけど。私もずいぶん大人になりましたのでｗ（社会人10年半を越えたわけですよもう）、会社の事情も分かるというか。やりたいことをやろうと思えばいくらでもできる環境で（その分突破しなくてはいけない壁もありますが）、年相応に仕事が面白くなってきたということもあります。責任もついて回るけどねー。

会社に文句ばっかり言っててもしょうがないし、私のこの椅子に座りたいと思っているもっと優秀な人なんていくらでもいるわけだし、座れているからにはがんばりまっしょい。(‘ω’)

なんていう秋。土曜日は動物園いって、日曜は美容院行く予定。

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